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          剛畢業的“職場菜鳥”該如何選擇工作?
          作者:wangkun 日期:2016-07-12 瀏覽

          又到畢業季,無論大學時代多美好,都將面臨就業競爭。今年的大學畢業生據統計多達730萬,按照過去的大學生就業率92%左右來計算,今年將會有60萬大學畢業生將會面臨剛畢業便失業的殘酷現實。

          所以,選擇,幫自己找到一份工作,此時就變成了一件非常重要的大事。今天,我就我多年工作經驗和我每年大量招收應屆畢業生的心得體會,來談談這些畢業菜鳥們應該怎樣選擇和找工作的問題,希望對這些剛剛畢業的大學生們有所幫助,當然,對于那些已經就業,想跳槽的人也適用。

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          選方向

          既然畢業了,你一定先要考慮清楚是繼續求學,還是決定走上社會,開始參加工作。這是完全不同的兩個方向,這是必選題,一定得選。

          雖然也有人在走上工作崗位工作一段之后,再回到學校繼續學習和考研的情況,數據告訴我們,這樣的人的比例太少了。另外,也還有人一邊工作一邊考研,這樣的人的比例也不是很高。98%以上的人踏上工作崗位之后,都像高速路上的汽車,只能單向全速奔跑,很難再回頭了。所以,此時,你不能說我再看看,大學時代玩玩看看的時代早過去了,無論是繼續求學深造,還是開始走上就業崗位,你必須二擇其一。

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          選城市

          你決定要工作了嗎?踏出校園的第一步,你應該是先選擇城市。為什么?因為接下去要開始你的工作人生了,此時,你得先選定自己活動的地盤。這個地盤,不能簡單理解成棲身之地,它很可能是未來你一生要堅守的地方,絕大多數人,將會在他選定的城市戀愛、結婚、工作、生活、生小孩,乃至,度過他的余生。也有一小部分人可能會到處漂泊。但在漂泊之前,你還是得選好你工作人生的第一個落腳點。

          如果選擇去一線的核心城市,則意味著你將會有更多的機會,自然也就可能有更高的眼界,更多的薪水,但同時,你也將可能面臨更多的競爭和更高的成本。

          在擇業初期,如果想盡快就業的話,建議你首選三大城市經濟圈(珠三角、長三角、環渤海)工作,這些城市圈或者商業發達,或者制造業、金融業、服務業發達,在這里,你可能更容易找到與你的專業匹配或者與你的興趣相投的公司,這樣可以更好更快找到印證自己能力的舞臺和機會。

          當你在這些大城市的成熟公司得到鍛煉之后,如果想去環境更好、壓力小,或者節奏慢一點的二三線城市的優秀公司工作的話,可能也相對容易一點。大城市、大公司的歷練,會是一筆非常寶貴的財富,會幫你的職業生涯你起到增值的作用。

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          選行業

          中國有句俗語,叫“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。這其實是說,入行很重要,因為一旦加入一個行業,你就得全副身心去做,隨著時光的推移,你的經驗,你的人脈,你的積累,都在那個行業里,半途再轉換跑道,就比較難了。其實現在男女擇業機會完全平等了,所以女也要怕入錯行。

          在選行業的時候,要注意選有前景的、未來發展光明的行業,如果行業本身就比較小,或者幾乎還不能成為行業的話,你最好慎選,否則你未來發展的前途會嚴重受限。

          因此,你一定要選那些對自己未來發展有幫助、好就業的行業。在工作的過程中,要通過自己的努力,變成T形人才,或者十字型人才。所謂T型人才,就是指知識面夠廣博,同時專業方面又比較深入才人才。所謂十字型人才,是指多功能、多特點的人才。

          例如,你不能只是做過某一類或者一種工作,你最好是在一些大型公司擔任過銷售、運營、渠道、采購乃至人力資源之類的工作,經過全面的錘煉和學習,這樣你才可能有機會做到副總經理或者總經理,乃至一些對綜合素質和知識技能要求比較高的崗位的高管。

          但無論如何,你一定要注意的是,一定先要專,再去博,因為這樣的職場發展方式,風險是最低的,在專的基礎上,再修煉多能,相對容易發展起來。

          做為一個在職場中混了多年,見識過各種各樣工作方式和類型的人,我在此處還是多提醒一句,千萬不要做只追求賺錢,但傷害他人的行業。凡暴利行業,一是做不久,很快會被各種競爭削薄利潤;二是容易大起大落,容易跌宕起伏,把握不好反而會一貧如洗;三是,暴利行業,很多可能是踩在灰色地帶的行業,容易觸犯法律法規,弄不好會鋃鐺入獄。

          不管如何,一旦選定了一個行業,記住,除非迫不得已,否則不要輕易轉行換崗。我見過無數的例子證明,太過于頻繁地換來換去,不僅賺不到錢,還容易導致專業積累過淺,深度不夠,其結果是,幾十歲了,你還沒在一個行業掙來足夠的積累,那樣你就無法做到一定的職位,自然也就沒有可以證明自己業績的履歷。其結果,你就會慢慢的,越來越難找到好的工作機會。

          從這個角度講,第一份職業的選擇其實非常重要,一定要仔細考慮,謹慎選擇,千萬不要走到大街上,隨隨便便就找份工作去干。雖然也有很多人中途轉換跑道成功的,但背后的付出可能會比你專注于一個方向的人多很多。

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          選公司

          關于選公司,我的觀點是,不一定要大公司,覺得對自己合適就好。

          大公司之所以能從小變大,一定存在優秀的基因,而這些優秀的基因,一般都會貫徹和展現在它的規章制度、作業要求以及沒有寫在文件和程序中的企業文化和處事風格中。加入到大公司,你耳濡目染,很快就能感受到這些東西,如果你夠用心的話,你學到的東西不僅僅是文件規范、操作技能,還有它理念和文化內核。

          而且在企業里,邊做邊學,特別是在成功的實戰案例中學習,進步非???,所以,理論上,如果你足夠用心的話,你會快速攝取到很多有價值、有營養的知識,如果能再加上你身先士卒、學以致用精神和行動力的話,你的成長速度會驚人地爆發。而這些大處見小的精華,你若能學到的話,一旦進入小企業,就會如魚得水,發揮的非常好。

          小企業相對于大企業而言,也有優點,比如其組織結構扁平、簡單、透明,所以,決策效率和執行效率都很高,很快。在這樣的環境里工作,只要你肯干,肯吃苦,肯鉆研,有的是大把的機會。而且,小企業,分工不會那么明晰,可能會讓你兼做很多事情,或者參與很多領域的事情。只要你肯好好學,并堅持持學以致用,不用多久,便會脫穎而出,大顯身手。

          剛畢業的“職場菜鳥”該如何選擇工作?

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          選老板(上司)

          所謂入對行,跟對人。人生中第一個上司,非常重要,他在你工作生涯中扮演的角色,就像是你的家庭成長中,父母的角色類似。他在你工作中的啟蒙階段教給你的很多公司,就像你在家庭成長中,父母在啟蒙階段教給你的東西一樣,將會影響你一生。

          所以,除了認真選公司之外,你一定要謹慎選上司??赡芎芏嗳擞X得,老板(上司)還有得選?是的,有的選。如果你在陌生的城市,一定要想辦法找到對這家公司了解的人,去打聽你應聘的部門的頭是什么樣子的人,口碑如何。如果是在你自己成長和熟悉的城市,最好能動員資源和關系,投身到一位好老板(上司)的麾下。

          好上司如果悉心帶你,會讓你直接繞過很多坑,站在他的肩膀上成長。比如,與人打交道的方式,與上司下屬相處的技巧,看待問題的方式和角度,工作態度與職業操守,乃至他會告訴你的一些工作方面的潛規則等等。這些往往是給錢也學不來的東西。相對而言,工作技巧之類的,反倒不是你第一要考慮的,因為這些東西很容易練出來。同樣第一份工作的薪資其實也不是你考慮的重要指標。說真的,第一份薪水能養自己就好,沒有人會在第一份工作中拿到高薪水。在起步階段,賺得經驗和賺到錢之間,經驗是比錢更有價值的東西。

          從這個角度講,找到一個好老板(上司),也就找到了你的未來,找到了你前途的保證。

          剛畢業的“職場菜鳥”該如何選擇工作?

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          選崗位

          公司是你的主戰場,是你發揮自己才華的平臺,所以選崗位的時候,要盡量選有價值的部門。何為有價值的部門?比如中小型公司業務部、銷售部、技術部、研發部等,大型公司的財務部、人力資源部、戰略規劃部等等。這些部門機會多,資源多,容易得到升遷,容易嶄露頭角,出人頭地。當然,并非所有公司的這些部門都好,這樣看公司的特點,但入了如何,你要記住一條,選擇時,一定要選擇離核心資源和核心技術部門近的部門,這些部門才是真正有價值的部門。至于后勤部之類的,但凡還有機會,最好還是別選了。當然,這事兒也不絕對,如果公司不錯,沒有更好選擇,不妨選去做,重要進了大門,只要你用心,再慢慢轉到小門也可以。

          附:

          剛畢業的“職場菜鳥”該如何選擇工作?

          文章來源:Gocheck


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